2)第359章 小成本电影_重生在2004年开始
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  单纯的以销量来讲,Redo可要甩UNI几条街。

  可是在净利润上面来讲,Redo自然没有UNI高,反而被UNI给甩几条街。

  陈伟来长河影业,可不仅仅只是来调整长河影业经营策略的。

  经营策略这东西,实际上他和许磊坐在一起谈就行。

  “关于长河影业的艺人经纪业务这块,得要进行调整。长河影业在未来的定位,不是说要捧出谁谁来当明星。我们是要拍成好的作品,想要拍成好的作品,那么就必须得要有合适的演员。”

  “也就是说,以后长河影业投资的电视剧和电影,不再说就首先用自己公司的艺人,我们首要的是选择合适来演这个角色的艺人。”

  将不合适的人放在了一个不合适的位置上面,肯定会让人觉得不适应的。

  演员自己不适应,观众看着也不适应。

  听到陈伟的要求,大家都是震惊了。

  艺人对于一家影视公司来讲,是一项极其重要的资源,都恨不得牢牢的掌握在手中。

  想要拍出赚钱的电视剧和电影,好的艺人是必须的。

  而艺人资源又是有限的。

  等等,在几年前的时候,成名的艺人倒是很有限,可现在嘛,情况却是有大大不同了。

  而进入到互联网时代,那就纯粹的流量时代。

  今日起,明日落,都很正常的事情。

  对于新艺人,大家都有这样的感觉,这到底那里冒出来的?

  怎么以前的时候,完全没有听过?

  影视公司需要艺人,艺人也需要影视公司。

  因为拍摄资源,都掌握在影视公司手里面,艺人想要维持自己的生活和名气,那么就得要不断的有新作品出来。

  要是没有了作品?

  情况会是怎么样,大家都知道的。

  被观众忘记,对于艺人来讲是一件挺残酷的事情。

  许磊:“伟董,之前我们吸引艺人,就是因为我们会将本公司的影视资源向他们倾斜,如果没有这样的优势,那么公司原先的艺人可能会出现大量的流逝。”

  陈伟不在意的道:“倾斜,自然是没有问题。在同等条件下,优先考虑我们自己公司的艺人,也是可以的。”

  陈伟倒是没有说解散经纪部门,以后公司拍戏全部都从外面找演员。

  在现在来说,这挺不现实的。

  长河影业又不是没有竞争对手。

  这么说吧,其他影视公司,大多来讲都属于长河影业的竞争对手。

  影视市场看起来很大是吧?

  实际上很小的。

  比如说电视剧市场吧,上星电视台就这么多,而优秀的上星电视台就那么几家。

  央视就不说了。

  像是芒果、京城、东方、浙蓝。

  至于说其他电视台吧,就二三线电视台。

  大家都是想要将自己的剧卖给好的电视台,因为他们给的价高啊!

  要是不能够卖给好电视台,那么就只能够便宜卖给其他电视台。

  这里面涉及到利益问题。

  凡是涉及到利益问题的,都不是那么好说话的。

  “另外,经纪部门我希望给改上一下。在管理模式上面得要改变,我们和艺人不能够像是传统那样,艺人就是公司里面的员工那种,公司不断的从艺人身上压榨价值之类的。”

  “得要将艺人给分等级,那些优秀的艺人,得要让他们得到应有的尊重和地位。”

  我们抛开艺人的明星、偶像之类的身份,对于长河影业来讲,这些都是能够帮公司赚钱的顶级人才。

  那么对这种人才,就当做普通员工对待,人家能够乐意?

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