隋波说的很轻松，好像随时都可以和林馨出去玩……
但其实他的时间真的非常紧张。
在短短半年的时间里，一方面要在斯坦福学习，一方面还要完成在硅谷的一系列布局。
就算具体的事务，都有张婉琳、张奕、周枫等人来处理。
但这份基业毕竟是隋波自己的，他怎么可能完全撒手呢？
光是这些机构里的那些科学家、百度（美国）公司里的那些大牛小牛的员工们，隋波几乎是每一个人都亲自面谈的。
一方面是为了通过面谈，熟悉对方的风格和秉性，是否具备合作的基础；
另一方面，也是隋波对他的理念、“梦想”的一次传递，或者也可以说是“洗脑”。
凡是加入“易趣系”这个集体的人，
都必须是有着和他一样，“改变世界”梦想的信徒！
为此，他甚至让陈永红飞来硅谷。
负责对百度（美国）和Facebook两家公司，进行价值观和文化方面的培训。
当然，针对美国的情况，也做一些适应性的调整。
比如对百度（美国）公司，就强调了技术驱动和工程师文化。
最重要的是，隋波给他们一个理由：
“百度和Google有什么不同？
为什么要加入百度？”
这时Google对外宣称的公司目标和使命是：
“toorganizetheworld'sinformationandmakeituniversallyaccessibleanduseful.“（整合全球的信息，使人人皆可访问并从中受益）。
对此，隋波也对百度的使命进行了阐述：
“百度通过搜索技术，连接全世界的人和信息，让世界更简单。”（Connectingpeopleandinformationaroundtheworldmakestheworldsimpler.）
隋波强调，百度与Google有着相通的理念。
但是在公司文化和价值观上，又有不同。
百度认为，连接人和信息，只是手段。
最终的目的，是为了改变世界，让世界变得更简单！
“信息本身并没有价值，只有人们所需要的信息才有价值。
百度所要做的，就是帮用户找到他们需要的一切。
当人们能够通过百度，便捷的获取到他需要的信息，并用于他们的生活中。他们的生活就将会因此而发生改变。
我们要让这个星球上的人类，因为百度的存在，生活变得更加美好。”
隋波不用说太多未来的东西。
只要他能够给这些人给出一个明确的使命和愿景，让他们知道自己所做的事情，有着“重大”的意义，就够了。
这个理念和“梦想”，已经足以让大部分硅谷的工程师激动了。
毕竟，这时的Googl
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