1)第454章 钱赚到了就该做慈善了_斗罗:转生海魂兽,比奇堡三大将
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  第454章钱赚到了就该做慈善了

  斗罗大陆的交通环境其实还不错,城镇内都是平整的砖石路,连接各个城市的主干道也很平整,去除了减震器,车身更加笨重的自行车依旧能占据一席之地。

  这只是一个简单的例子,还有一些技术同样在他们攻克的范围内,星罗甚至改变了对庚辛城的政策,如果能取得技术性的创新,那么星罗帝国可以破例给予其爵位。

  还是有封地的实权的爵位,不是一个空头名声。

  工厂方面也没有阻拦他们,在这里的都是轻工业的类型,或者一些需要人力组装的工厂,本就没什么机密,而且核心处他们也没那个本事破解。

  销售在这边的又大都是淘汰的技术,如果想要,价钱合适他们也可以直接卖掉。

  不过目前为止,还没有哪个势力提出过直接购买技术之类的事情。

  工厂的职位有限,不过很少出现空缺,这里工位对于普通人而言可是实打实的肥差,对于日月大陆而言,这种消费低到近乎无视。

  而对于斗罗大陆的本土平民,这里的工资又异常丰厚,在双方都满意的情况下,每当工位上有人因故离开,或者因为不可抗拒力的因素辞职,都会很快被新人补充。

  几年前第二厂区开放时,仅仅半天就招到了所需的工人。

  而在今天,第二厂区又扩展了一条新的生产线,所以要招收一批新的学徒工。

  说是学徒,不过流水线生产,基本上看个几遍就学会了,难度高一些的最多手把手教上两遍。

  招工的消息传出去不久就陆续有人赶了过来,如今来应聘的工人数量上远超需要的人数,所以他们也有了更多选择的机会,也就加了个审查制度。

  日月大陆开的是工厂,不是慈善堂,虽说按件计费是多劳多得,少劳少得,但是为了生产效率,他们也不可能刻意地去聘用那些老弱病残。

  身体健壮的青年才是他们最喜欢的。

  “就要一百人!只要一百人!规矩说过很多次了,数数前面的人数,估计一下身体情况,差不多就得了,别浪费大家的时间!”

  这里的管理者有两种人,一种是负责技术的,来自日月大陆的魂导机器人,每天冷冰冰的表情,根本就不管其他事情。

  另一批是负责技术以外的事情的人,这些人都是七宝琉璃宗派出来的人,宁家世代从商,想要找到几个管理型的人才还是不少的。

  尤其是宁家子弟,就算是大宗门也不能保证每个人都有修炼的天赋,而出生于大宗门却没有修炼天赋无疑是十分痛苦的事情。

  这意味着排挤,而且地位越高越容易遭到排挤,而在所有的宗门中,七宝琉璃宗内类似的情况是最少的。

  这和宗门性质有关。哪怕修炼不了,宗门也有诸多地方安排他们,宁家大大小小的商会生意

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