司员工只有两百人不到，但从人均营业额的角度出发。
超级细胞，这是一家人均营业额超过五百万美元的公司。
（ps：……没夸张，仅仅是《部落冲突》一款游戏就差不多每年营业额超过十亿美元那种）
人均营业额几乎等同于每员工创造价值。
每员工创造价值超过五百万美元，这是什么概念呢？
要知道此时的蘋果虽然被认为是世界上最赚钱的公司之一，但每员工创造价值也不过才五十万美元不到。
从这个角度来衡量的话。
什么蘋果啊、谷歌啊之类的超级巨头在超级细胞这家规模不大的公司面前都low爆了。
作为超级细胞这家公司总裁兼主要创始人之一的帕纳宁一向深受各方的赞誉。
而此时帕纳宁却正在遭受着质疑。
“尊敬的帕纳宁先生，你最好能向监事会方面解释一下。
为什么你决定要动用超过一亿美元去收购一款休闲向手机游戏呢？”
什么叫向监事会解释分明就是向软/银那些资方解释罢了。
发出质疑的三上未久，在超级细胞任监事。
什么狗屁监事，这个资方指派的监事只给帕纳宁一种“监视”的意味。
看着眼前这个模样还算周正的东方女性。
帕纳宁不是很屑于同此人解释。
帕纳宁知道的眼前这个三上未久也算是职场精英了，履历很出彩。
什么普华永道、高盛都有过任职经历。
这些也都是世界范围内不错的公司。
然而这些公司跟游戏没有半毛钱关系。
软/银方面哪怕指派一个稍微懂点游戏的人来超级细胞监事也不错。
偏偏派一个跟游戏八竿子打不着的人来当什么监事。
一个只会从冰冷的数据上看待问题的花瓶。
懂个继而的游戏？
帕纳宁不是很懂软/银为什么会做出这样一个令人尴尬的决定。
帕纳宁生硬地回复道：“我记得当初我们超级细胞在接受软/银方面的投资时。
合同中明确规定了软/银方面不会对超级细胞的正常运营指手画脚。
三上未久女士，请恕我不是很理解为什么你会就这桩并不违反先前协定的游戏收购发出质疑？”
三上未久欠身道了句抱歉。
之后接着回应道：“尊敬的帕纳宁先生，我不是质疑您先前的协定。
我只是想向您详细询问一下，我不会连询问的权利都没有吧。
我知道当时签署了相应的协议，但您应该也清楚，协议同时规定了一些大额收购董事会方面有权过问。”
帕纳宁很讨厌眼前的这个女人。
哪怕这个女人行为举止很礼貌。
确切地说正是这个女人这些“礼貌”的举止让帕纳宁觉得讨厌。
三上未久做出的这些礼貌的举止，给帕纳宁的感觉很像是一种走程序的流程，而不是发自内心。
这些的浮华的礼仪让帕纳宁觉得无比虚
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